- Beranda
- Komunitas
- Entertainment
- The Lounge
Kenapa Orang Lain Bisa Mendapat Gaji Lebih Besar di Posisi yang Kurang Lebih Sama?
TS
rendyconan
Kenapa Orang Lain Bisa Mendapat Gaji Lebih Besar di Posisi yang Kurang Lebih Sama?
Akibat teman gue yang baru lulus kemarin ini, otomatis mereka baru bekerja dan kadang hal ini menjadi pertanyaan mereka. Ada orang yang waktu kuliah biasa-biasa aja dan waktu mendapatkan pekerjaan mendapat pekerjaan yang jadi idaman orang lain dan juga gajinya fantastis. Kenapa ya bisa? 
Memang nilai itu hanya akan menjadi formalitas dan biasanya setiap perusahaan carinya dengan minimal IPK 3 atau 3,25. Artinya mereka juga lebih mengutamakan yang penting lolos dalam IPK, akibat belum punya pengalaman pastinya pengalaman kerja pertama mereka akan diuji di perusahaan yang sudah menerima dia. Apakah kemampuannya cukup baik saat mengerjakan tugas-tugas yang ada?
Memang nilai itu hanya akan menjadi formalitas dan biasanya setiap perusahaan carinya dengan minimal IPK 3 atau 3,25. Artinya mereka juga lebih mengutamakan yang penting lolos dalam IPK, akibat belum punya pengalaman pastinya pengalaman kerja pertama mereka akan diuji di perusahaan yang sudah menerima dia. Apakah kemampuannya cukup baik saat mengerjakan tugas-tugas yang ada?
Quote:
Sumber gambar: anandastoon.com
Maka gue akan mencoba membahas hal ini, terutama jika kalian juga punya pertanyaan serupa dengan teman gue yang baru lulus itu 
Dibayar karena waktu atau dibayar karena value
Ada tipe karyawan yang dibayar perusahaan karena waktu, artinya apa? Mereka dibayar karena bekerja selama katakanlah 40 jam seminggu. Akibatnya karena sudah menukarkan waktunya maka perusahaan akan memberi mereka uang seperti yang disepakati. Lalu bedanya dibayar karena value?
Mungkin mereka yang punya value (nilai) juga bekerja selama 40 jam seminggu tetapi mereka memiliki nilai lebih sehingga mendapat gaji lebih tinggi. Katakanlah orang A yang dibayar karena waktu tidak punya keterampilan lain, sedangkan orang B yang punya value misalnya bisa berbahasa Inggris dan berbicara langsung kepada atasannya dengan bahasa Inggris maka orang B memiliki value lebih
Tingkat perusahaan yang berbeda antara satu sama lain, ada yang kecil, menengah, bahkan besar
Jangan sama ratakan antara posisi yang sama tetapi memiliki gaji yang berbeda, akibat beda perusahaan pastinya hal itu juga berpengaruh. Tingkat kesanggupan perusahaan pastinya berbeda dan juga dilihat dari besarannya pun pasti berbeda. Kalau perusahaannya masih merintis mungkin saja akan memberi gaji lebih kecil daripada perusahaan yang sudah terkenal dan memiliki nama yang besar. Jadi jangan disamaratakan dan merasa iri ya gan!
Quote:
Dibayar karena waktu atau dibayar karena value
Ada tipe karyawan yang dibayar perusahaan karena waktu, artinya apa? Mereka dibayar karena bekerja selama katakanlah 40 jam seminggu. Akibatnya karena sudah menukarkan waktunya maka perusahaan akan memberi mereka uang seperti yang disepakati. Lalu bedanya dibayar karena value?
Mungkin mereka yang punya value (nilai) juga bekerja selama 40 jam seminggu tetapi mereka memiliki nilai lebih sehingga mendapat gaji lebih tinggi. Katakanlah orang A yang dibayar karena waktu tidak punya keterampilan lain, sedangkan orang B yang punya value misalnya bisa berbahasa Inggris dan berbicara langsung kepada atasannya dengan bahasa Inggris maka orang B memiliki value lebih
Quote:
Tingkat perusahaan yang berbeda antara satu sama lain, ada yang kecil, menengah, bahkan besar
Jangan sama ratakan antara posisi yang sama tetapi memiliki gaji yang berbeda, akibat beda perusahaan pastinya hal itu juga berpengaruh. Tingkat kesanggupan perusahaan pastinya berbeda dan juga dilihat dari besarannya pun pasti berbeda. Kalau perusahaannya masih merintis mungkin saja akan memberi gaji lebih kecil daripada perusahaan yang sudah terkenal dan memiliki nama yang besar. Jadi jangan disamaratakan dan merasa iri ya gan!
Quote:
Tenang saja gan, selagi baru kerja menurut gue lebih baik utamakan bekerja untuk belajar. Uang jadikan sebagai bonus karena sejatinya bukan hanya kuliah saja waktu untuk belajar, ketika kita sudah menguasai skill yang dirasa cukup baru deh bisa minta kenaikan gaji atau kalau sudah siap pindah ke perusahaan yang lebih sesuai dengan keinginan kalian. Perusahaan juga sudah baik kok bisa memberi kesempatan kepada kamu yang baru lulus. Semangat gan! 
Sumber Tulisan: Asli Tulisan TS
yukinura dan aldysadi memberi reputasi
2
867
8
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Urutan
Terbaru
Terlama
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Komunitas Pilihan